LEISTUNGSANGEBOT

Wir verstehen uns als Berater für alle wichtigen Aspekte des Personalconsultings und –managements.
Insbesondere für die Funktionsbereiche Marketing und Vertrieb:

PERSONALCONSULTING   TRAINING + COACHING + MEDIATON    INTERIM-MANAGEMENT
 

Generelle Beratung beim Aufbau von Organisationen, bei der Personal-führung und -entwicklung und bei der Begleitung von Change-Prozessen in Unternehmen mit folgenden Schwerpunkten:

 

•   Identifizierung und Gewinnung     geeigneter Führungskräfte

•   Organisations- und Funktions-
    Analysen

•   Mitarbeiter-Potenzial-Analysen

•   Beurteilungs- und     Entlohnungssysteme

 

Individuelles Training und Coaching vor Ort auf der Basis

•   einer Bedarfsanalyse

•   eines bedarfsgerechten Trainings-
    und/oder Coachingkonzeptes

Mediation zur Konfliktlösung zwischen Gesellschaftern oder Führungskräften

 

Bereitstellung oder Vermittlung von Interim-Managern:

•   für zeitlich befristete
    Projektmanagementaufgaben, z.B.     Changemanagement

•   zur Wahrnehmung von zeitweise
    vakanten Marketing- und     Vertriebsfunktionen